近三個月依沮，多家數(shù)據(jù)公司被調(diào)查，數(shù)據(jù)行業(yè)動蕩不斷杖们。一些大數(shù)據(jù)公司的爬蟲團(tuán)隊被全部裁員悉抵，大量人員主動離職，各家大數(shù)據(jù)公司的CEO每天都在朋友圈“打卡”摘完，證明“我沒被抓，我的公司也還在”傻谁。而另一邊孝治，合規(guī)的、有國資背景的大數(shù)據(jù)公司审磁，卻迎來了好時候谈飒，有的公司在短短三個月內(nèi)，“每個月業(yè)務(wù)翻一番”态蒂。大數(shù)據(jù)公司怎么了隅昌？
隨意獲取用戶信息引起廣泛不滿
濫用的用戶數(shù)據(jù)，讓大家就如裸泳一般赤蚜，毫無隱私可言琼护。隨著人們對大數(shù)據(jù)行業(yè)隨意獲取用戶信息的不滿，監(jiān)管部門在今年似乎有了回應(yīng)屁爵。
“出國的出國菌熬，被抓的被抓”，這是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域目前的常態(tài)晚神。其中炊撕，在大量的數(shù)據(jù)公司裁員中，爬蟲部門幾乎是全軍覆沒饮协。某大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺9月份其爬蟲負(fù)責(zé)人被查秦物，爬蟲部門解散并集體待崗，這些員工被建議不要離開杭州啰价，否則有被抓的風(fēng)險猿文。
此后萤榔，國內(nèi)大部分?jǐn)?shù)據(jù)公司都為自保而解散了爬蟲部門。業(yè)內(nèi)人士稱鲸阻，全行業(yè)裁掉了近萬名爬蟲工作人員跋涣，行業(yè)人員流失率在50%以上。
過度競爭帶來大數(shù)據(jù)企業(yè)的“寒冬”
就如"谷賤傷農(nóng)"的道理一樣鸟悴，過度投入帶來的過度競爭也導(dǎo)致了大數(shù)據(jù)企業(yè)的寒冬陈辱。
首先，過度投入來自對新技術(shù)新領(lǐng)域的追捧细诸，行業(yè)的整體迷茫沛贪，紛紛把大數(shù)據(jù)當(dāng)成救命稻草。云計算與SaaS化應(yīng)用興起導(dǎo)致的軟件革命震贵，加劇了行業(yè)競爭利赋，使得很多軟件廠商無所適從。這些軟件公司把進(jìn)軍大數(shù)據(jù)當(dāng)成解決軟件行業(yè)性問題的良方猩系，結(jié)果是從一個火坑跳入另一個火坑媚送。
其次，大數(shù)據(jù)開源技術(shù)門檻較低寇甸。雖然能夠?qū)ι鐓^(qū)提供持續(xù)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)的企業(yè)不多塘偎，但一兩個熟手+若干個生手就可以承諾搭建并運營一個實時交易風(fēng)控平臺。同樣面對新技術(shù)稀渊，新加入的玩家與傳統(tǒng)的BI廠商基本處于同一起跑線上战凿。
最后，建設(shè)容易運營難铐跷，大數(shù)據(jù)價值還未真正體現(xiàn)媒龟。當(dāng)建設(shè)的熱潮退去，需要通過真實的應(yīng)用價值來回報的時候涧兜，發(fā)現(xiàn)雖然有不少案例病囱，但是總體的價值根本無法匹配之前的投入。
合規(guī)妆崇、持牌捣潭，可能會成為未來大數(shù)據(jù)行業(yè)的主旋律
對于此次洗牌大潮，大多從業(yè)者表示猜休，并非壞事军霸。劣幣被驅(qū)逐，良幣才能沐浴陽光飞灰，茁壯生長幻彪。去蕪存菁，正本清源，大數(shù)據(jù)行業(yè)的野蠻時代即將結(jié)束慧域。在以往慘烈的市場競爭中鲤竹，劣幣會驅(qū)除良幣，而如今昔榴，合規(guī)的數(shù)據(jù)公司成為了“香餑餑”辛藻，一些巨頭旗下的大數(shù)據(jù)平臺，也突然間變得門庭若市互订。關(guān)于大數(shù)據(jù)行業(yè)的未來吱肌，不少從業(yè)者認(rèn)為，“持牌”將是一個關(guān)鍵詞仰禽。屆時氮墨，行業(yè)內(nèi)應(yīng)該只剩下幾家頭部公司，小公司存活的可能性不大吐葵。
結(jié)語：《權(quán)力的游戲》里规揪，主角們提及頻繁的就是“凜冬將至”，大數(shù)據(jù)正在經(jīng)歷寒冬温峭。但正如2000年左右互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)洗牌之后妥抬，走出了阿里Google一樣，包括大數(shù)據(jù)行業(yè)也會經(jīng)歷這個發(fā)展周期疟弹。歷經(jīng)渡劫的大數(shù)據(jù)行業(yè)鲫畸，才能像社交、電商行業(yè)那樣福晋，成長出真正的獨角獸。
隨意獲取用戶信息引起廣泛不滿
濫用的用戶數(shù)據(jù)，讓大家就如裸泳一般赤蚜，毫無隱私可言琼护。隨著人們對大數(shù)據(jù)行業(yè)隨意獲取用戶信息的不滿，監(jiān)管部門在今年似乎有了回應(yīng)屁爵。
“出國的出國菌熬，被抓的被抓”，這是大數(shù)據(jù)領(lǐng)域目前的常態(tài)晚神。其中炊撕，在大量的數(shù)據(jù)公司裁員中，爬蟲部門幾乎是全軍覆沒饮协。某大數(shù)據(jù)風(fēng)控平臺9月份其爬蟲負(fù)責(zé)人被查秦物，爬蟲部門解散并集體待崗，這些員工被建議不要離開杭州啰价，否則有被抓的風(fēng)險猿文。
此后萤榔，國內(nèi)大部分?jǐn)?shù)據(jù)公司都為自保而解散了爬蟲部門。業(yè)內(nèi)人士稱鲸阻，全行業(yè)裁掉了近萬名爬蟲工作人員跋涣，行業(yè)人員流失率在50%以上。
過度競爭帶來大數(shù)據(jù)企業(yè)的“寒冬”
就如"谷賤傷農(nóng)"的道理一樣鸟悴，過度投入帶來的過度競爭也導(dǎo)致了大數(shù)據(jù)企業(yè)的寒冬陈辱。
首先，過度投入來自對新技術(shù)新領(lǐng)域的追捧细诸，行業(yè)的整體迷茫沛贪，紛紛把大數(shù)據(jù)當(dāng)成救命稻草。云計算與SaaS化應(yīng)用興起導(dǎo)致的軟件革命震贵，加劇了行業(yè)競爭利赋，使得很多軟件廠商無所適從。這些軟件公司把進(jìn)軍大數(shù)據(jù)當(dāng)成解決軟件行業(yè)性問題的良方猩系，結(jié)果是從一個火坑跳入另一個火坑媚送。
其次，大數(shù)據(jù)開源技術(shù)門檻較低寇甸。雖然能夠?qū)ι鐓^(qū)提供持續(xù)原創(chuàng)性貢獻(xiàn)的企業(yè)不多塘偎，但一兩個熟手+若干個生手就可以承諾搭建并運營一個實時交易風(fēng)控平臺。同樣面對新技術(shù)稀渊，新加入的玩家與傳統(tǒng)的BI廠商基本處于同一起跑線上战凿。
最后，建設(shè)容易運營難铐跷，大數(shù)據(jù)價值還未真正體現(xiàn)媒龟。當(dāng)建設(shè)的熱潮退去，需要通過真實的應(yīng)用價值來回報的時候涧兜，發(fā)現(xiàn)雖然有不少案例病囱，但是總體的價值根本無法匹配之前的投入。
合規(guī)妆崇、持牌捣潭，可能會成為未來大數(shù)據(jù)行業(yè)的主旋律
對于此次洗牌大潮，大多從業(yè)者表示猜休，并非壞事军霸。劣幣被驅(qū)逐，良幣才能沐浴陽光飞灰，茁壯生長幻彪。去蕪存菁，正本清源，大數(shù)據(jù)行業(yè)的野蠻時代即將結(jié)束慧域。在以往慘烈的市場競爭中鲤竹，劣幣會驅(qū)除良幣，而如今昔榴，合規(guī)的數(shù)據(jù)公司成為了“香餑餑”辛藻，一些巨頭旗下的大數(shù)據(jù)平臺，也突然間變得門庭若市互订。關(guān)于大數(shù)據(jù)行業(yè)的未來吱肌，不少從業(yè)者認(rèn)為，“持牌”將是一個關(guān)鍵詞仰禽。屆時氮墨，行業(yè)內(nèi)應(yīng)該只剩下幾家頭部公司，小公司存活的可能性不大吐葵。
結(jié)語：《權(quán)力的游戲》里规揪，主角們提及頻繁的就是“凜冬將至”，大數(shù)據(jù)正在經(jīng)歷寒冬温峭。但正如2000年左右互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)洗牌之后妥抬，走出了阿里Google一樣，包括大數(shù)據(jù)行業(yè)也會經(jīng)歷這個發(fā)展周期疟弹。歷經(jīng)渡劫的大數(shù)據(jù)行業(yè)鲫畸，才能像社交、電商行業(yè)那樣福晋，成長出真正的獨角獸。
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